【基本方針】

平成5 年に設立され、平成の時代と共に歩み続けてきた岡山YEG。平成という時代を振り返ると、バブル景気の中スタートし、その後の“失われた20 年”ともいわれる経済の停滞、さらに未曾有の自然災害が日本各地で発生するなど、私達を取り巻く環境が大きく変化した時代だと思います。そのような中で、岡山YEG も時代に合わせて変化しながら、成長と進化を続けて来ました。そして、その成長と進化は新元号となった新しい時代においても、止めることは出来ません。何故なら私達YEG は、地域の未来、日本の未来を築いていく使命を持っているからです。
時代の転換点ともいえるこの2019 年度は、自分にとって、自社にとって、そして地域にとってYEG が持つ価値は何か、また期待される価値は何かをもう一度考え直し、将来においても必要とされ続けるYEG であるために、新時代にふさわしい新たな価値を生み出すことを目指して活動しましょう。

私自身、YEG で多くのことを学ぶことができました。経営的な知識はもちろん、仲間の大切さ、人としての魅力、YEG での学びが大きな糧となり、今の自分があります。
様々な事業、同志や先輩との交流、YEG には沢山の学びの場があります。しかし、それは自分から求めていかなければ得ることは出来ません。まずは、一人ひとりが学びを求めて積極的に参加しましょう。同時に、事業を設営する側は、参加を促すだけでなく事業の魅力をさらに高める努力も大切です。参加する側、設営する側が互いに協力することで事業の価値を高めることに繋がると考え、双方が活発に活動しましょう。
そして、YEG は企業家の集まりです。YEG 活動を通じて自社や社会に対して経済的な価値を生み出すことこそ、YEG に求められる大切な成果です。YEG を通じてビジネスチャンスを得ることを強く求めて活発に活動していきましょう。また、自分達の経営環境を良くするためには、住みやすいまちづくりも企業家として必要な活動の一つです。親会、行政、他団体とも協力しながら、岡山のまちづくりに参画していきましょう。
さらに、岡山YEG が団体として魅力あるものとなるためには、所属するメンバー個人が人としての高い魅力を持つことも大切です。YEG には知識や経験が豊富で、魅力的な仲間や先輩が沢山います。そのような人達との交流を通じて、色々なことを学ぶことができます。YEG で沢山の人と活発に交流し、自分の人間性を高め、魅力ある人間に成長し、そして、職場や地域でリーダーシップを発揮しましょう。
人としての魅力を高め、同時に高い経済的価値を生み出す企業家の集まりとなることが、岡山YEG に期待される大切な価値であり、岡山YEG ブランドに繋がります。そのために、学びを求める姿勢と積極的な参加意欲を持ち、活発な一年を過ごしましょう。

【重点目標】YEG の学びを活かし、自社の企業価値を上げよう

ここでいう企業価値とは売上、利益、資産といった金額的価値だけでなく、雇用を増やすことや人を育てるといった社会に対する価値、自己研鑽や新たな人との出会いなど未来への価値なども含みます。自社や自分にとって重要な価値を前年より向上させることを目標とし、その実現のためにYEG で学び、成長のチャンスをつかみましょう。

【行動指針】

１．各事業へ積極的に参加し、学びを得よう

YEG には参加してこそ得られるものが沢山あります。何かを手に入れよう、そんな積極的な意欲を持って、各事業へ参加しましょう。同時に、設営する側は、事業の魅力をさらに高める努力をし、参加する側、設営する側の双方が協力して事業の価値を高めましょう。

２．YEG で新たなビジネスチャンスをつかみ、儲けにつなげよう

YEG にはビジネスチャンスが沢山あります。ここでいうビジネスチャンスとは売り買いのパートナー探しだけではありません。新商品、新サービス創出につながる協業相手を見つけたり、自社の経営に活かせる学びを得たりと、様々なチャンスがYEGにはあります。
YEG は企業家の集まりです。貪欲にそのチャンスをつかみ、もっともっと儲けましょう。

３．人間的な魅力を高め、リーダーシップを発揮しよう

YEG には魅力的な仲間が沢山います。同じ志を持ち、一緒に汗を流すことで仲間との絆は深まります。そんな仲間の存在が、自分を磨き成長へと導いてくれます。また、知識や経験が豊富な先輩からも色々なことを学ぶことができます。そのような人達との交流を通じて人間的な魅力を高めることで、職場や地域など様々な場面でリーダーシップを発揮しましょう。